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主要設施

  • 42 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 豐樂雕塑公園 (2 公里)
  • 國立自然科學博物館 (3.2 公里)
  • 台中公園 (3.6 公里)
  • 寶覺寺 (4.7 公里)
  • 崇倫公園 (0.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者溫貴香台北22日電)追討黨職併公職溢領退休金案,民進黨團總召柯建銘今天提新版本,不侷限公教,擴及公職人員年資併社團專職人員年資;並設2萬5000元「樓地板」條款和有返還、追繳規定。

立法院司法及法制委員會上午審查攸關黨職併公職改革修法案,民進黨立委王定宇「政務人員退職撫卹條例修正草案」、時代力量黨團擬具「公教人員退職退休給與併計黨務年資處理條例草案」、民進黨立委陳其邁擬具「公教人員退職退休給與併計黨務人員年資處理條例草案」3個版本。

推黨職併公職改革,為使修法更周延,民進黨立法院黨團總召柯建銘上午提出修正動議,法案名稱「公職人員訂房網推薦年資併社團專職人員年資計發退離給與處理條例草案」,明訂主管機關為考試院銓敘部,不再僅限於公教或政務人員。

柯建銘說,草案中明訂「樓地板」條款,重行核計退離給與致每月支領退職給與總額低於新台幣2萬5000元者,按2萬5000元發給。原每月支領退職給與總額低於2萬5000元者,仍按原支領退離給與總額發給。

草案規定,公職人員重新核計的退離給與,從本條例施行日起兩年後,按重新核計的退職給與發給。「公職人員」的定義,草案指公務、政務、軍職、教育、公營事業及民選首長等人員,在退休(職、伍)時,採認本條例所定社團專職人員年資併計核發退離給與者。

「社團專職人員」定義,草案規定,指曾任職於中華民國民眾服務總社及其分社、中國青年反共救國團、中國大陸災胞救濟總會、世界反共聯盟中國分會、亞洲人民反共聯盟中國總會、三民主義大同盟等社團及其相關機構的專職人員。

柯建銘說,草案規定,溢領退離給與者,應由核發機關在條例施行兩年內,依規定以書面處分令領受人所屬社團返還之。如果所屬社團拒依規定,返還溢領退職給與時,由核發機關依各公職人員所適用的退離給與追繳規定,進行追繳,總計修改7項條文。1051222

為營造友善的校園創新創業環境,教出不怕失敗的下一代,教育部政務次長陳良基於(十五)日假教育部記者室,宣布將全力打造「從0到1」的大專校院創新創業生態系統,透過強化校園師資培訓及創新創業課程設計、鼓勵大專校院建置co-working space、發展車庫文化、提升校園育成單位能量等多項措施,協助學校掌握風險。同時,亦將推動對師生創新創業關鍵法規限制的鬆綁。從校園「環境的營造」到「法規的調適」,要帶領學生勇於嘗試、邁向創新,成為不怕失敗的下一代。

教育部政務次長陳良基表示:「創業是助人的社會行為」,大學每年產出數萬篇珍貴的學術論文,也有許多學生得到發明金銀牌獎,或獲得國際技能競賽的加冕,這些好不容易研發出來的成果,若能真正實用,必能幫助社會上許多有需要的人。但如外界所見,論文多半停留在學術界,發明獎亦未實質轉化進到市場,如此多的成果都關在校園裡,是非常可惜的。究其原因,是因「從0到1」的創新非常困難,失敗的風險極高,所以教育部應該要努力創造一個友善「創新創業」的校園環境。教育部的角色,就要從最前端的人才培育、從0開始做起:整合相關計畫、推動多項創新措施,從課程教學、嘗試實作、團隊組成、產出構想、實踐驗證、加速育成、募集資金、成功出場等各創業階段所需。

政務次長陳良基指出:在「從0到1」的校園創新創業環境建置,教育部有以下三個推動的環節:如課程的特色,在引導同理心的學習,體察未來社會的問題和需求,並學會如何管理風險,整合資源;MakerSpace的建立,在做中學,以實作雛型凝聚團隊的理念與共識;以及加速器,係以結合各界資源、業師、產業經營模式等,進一步確立各項創新的可行性,達成「從0到1」的第一哩路,並銜接天使資金,創造出未來世界的解決方案。

在法規的調適上,要促進大學教研人員將技術轉化為社會責任的過程中,法規面向亦有許多障礙需要打開,才能引導大家避開不必要的風險。教育部將從人才、技術、資金、市場等四個面向推動創新創業法規鬆綁,引導大專校院將研發成果順利商品化。同時,亦將完善利益迴避等監督管理機制。

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